Η επικεφαλής του ανθρώπινου δυναμικού της Adidas παραιτήθηκε όταν μια ομάδα υπαλλήλων ζήτησε να πραγματοποιηθεί έρευνα για τους χειρισμούς της στο θέμα του ρατσισμού στην εταιρεία, το οποίο η επικεφαλής του ανθρώπινου δυναμικού περιέγραψε πέρυσι ως έναν απλό «θόρυβο» που συμβαίνει μόνο στις ΗΠΑ.
Η γερμανική εταιρεία αθλητικών ειδών δήλωσε ότι η Karen Parkin έφυγε από την Adidas μετά από 23 χρόνια στις 30 Ιουνίου. Ο διευθύνων σύμβουλος Kasper Rorsted αναλαμβάνει το ρόλο της σε προσωρινή βάση. «Είναι ξεκάθαρο σε εμένα, πως για την ομογενοποίηση του οργανισμού θα ήταν καλύτερο να συνταξιοδοτηθώ και να ανοίξω το δρόμο για αλλαγή», δήλωσε η Parkin, 55 ετών.
Νωρίτερα αυτό το μήνα, η Adidas απέρριψε την κριτική από την ομάδα των υπαλλήλων που ζήτησαν από το εποπτικό συμβούλιο να διερευνήσει την προσέγγιση της Parkin σε φυλετικά ζητήματα, σημειώνοντας ότι η Parkin είχε ζητήσει συγγνώμη και εργαζόταν πάνω σε θέματα διαφορετικότητας.
Η Parkin παραδέχτηκε τότε ότι δεν είχε ξεκαθαρίσει τη στάση της εταιρείας κατά των διακρίσεων σε μια συνάντηση στη Reebok στη Βοστώνη (η Reebok ανήκει στην adidas) πέρυσι, όταν έκανε το σχόλιο ότι ο ρατσισμός είναι απλός «θόρυβος».
Η Parkin, η οποία κατέχει κοινή βρετανική και αμερικανική ιθαγένεια, διορίστηκε στο εκτελεστικό συμβούλιο της Adidas το 2017, η πρώτη γυναίκα που απέκτησε αυτή τη θέση από το 1993. Η αποχώρησή της αφήνει πέντε λευκούς άνδρες στο τιμόνι της γερμανικής εταιρείας. Η Adidas παραδέχτηκε ότι δεν έχει δώσει αρκετή πίστωση στο παρελθόν στους πολλούς εξέχοντες μαύρους αθλητές και διασημότητες – όπως ο James Harden και ο Kanye West – καθώς και οι μαύροι υπάλληλοι και οι καταναλωτές της βοήθησαν στην επιτυχία της εταιρίας.
Η Adidas δήλωσε την Τρίτη ότι ο Rorsted θα χρηματοδοτήσει μια νέα παγκόσμια πρωτοβουλία για την προώθηση της ισότητας. Η Adidas έχει αναλάβει μια σειρά δεσμεύσεων, συμπεριλαμβανομένου ενός στόχου ότι μαύροι και λατίνοι θα καλύψουν τουλάχιστον το 30% όλων των νέων θέσεων εργασίας στις ΗΠΑ, με στόχο να καλύψουν το 12% των ηγετικών θέσεων στις ΗΠΑ έως το 2025. Επίσης δήλωσε ότι θα αναπτύξει αμερικανικά πρότυπα κατά των διακρίσεων και παρενόχλησης που θα εποπτεύονται από ένα ανεξάρτητο αξιολογητή.
Εταιρείες σε όλο τον κόσμο έχουν δεσμευτεί να αναλάβουν δράση για την καταπολέμηση του ρατσισμού εν μέσω παγκόσμιων διαμαρτυριών για το θάνατο του Τζορτζ Φλόιντ, του αφροαμερικανού άνδρα που δολοφονήθηκε από έναν λευκό αστυνομικό στη Μινεάπολη.
